OEDAŞ, 'Enerjimiz Eşit' Projesiyle Communitas Awards'tan Ödül Aldı

Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak'ta elektrik dağıtım hizmeti sunan Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. (OEDAŞ), 2019 yılında hayata geçirdiği 'Enerjimiz Eşit' projesiyle uluslararası Communitas Awards programında 'Toplumsal Hizmet ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk' kategorisinde ödüle layık görüldü.

OEDAŞ Direktörü Muzaffer Yalçın, proje ve fırsat eşitliği yaklaşımları hakkında açıklamalarda bulundu. Yalçın, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi İlkeleri (WEPs) imzacısı olarak, kadın-erkek fırsat eşitliğini tüm operasyonlarının ve kurum kültürlerinin merkezine yerleştirdiklerini belirtti. "Enerjimiz Eşit projemizin çıkış noktası, sektörümüze yönelik 'erkek işi' algısını dönüştürme ihtiyacıydı. Çünkü özellikle sahadaki işlerimiz nedeniyle kadınların sektöre ilgisi düşük. Biz de enerji sektöründe fırsat eşitliği temelli bir dönüşüm başlatmayı, kadınların iş hayatındaki görünürlüğünü ve etkinliğini artırmayı, sektördeki kadın istihdamına yönelik önyargıların aşılmasına katkı sunmayı hedefledik" dedi.

Yalçın, eşitlik anlayışlarının sadece sayılarla sınırlı kalmadığını, kurumsal söylem, iş ortamı ve stratejik iş birliklerini de kapsayan bütüncül bir dönüşüm gerçekleştirdiklerini vurguladı. "Proje kapsamında ilk olarak kurum dilimizde eşitliğe odaklanarak çalışma arkadaşlarımızın farkındalıklarını artırdık. İş ilanları, internet sitesi görselleri ve e-posta imzalarımızı fırsat eşitliği ilkesine göre düzenledik. Şirket genelinde düzenli olarak fırsat eşitliği eğitimi verirken, kadın çalışma arkadaşlarımızın kariyer gelişimini desteklemek amacıyla mentörlük programları ve rotasyon uygulamaları yaptık. Bununla birlikte liselerde düzenlediğimiz seminerler ve 2024 yılında EBRD iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz 'Enerjimiz Eşit Meslek Liseleri Projesi' ile bugüne kadar binin üzerinde kız ve erkek öğrenciye ulaştık. Bu farkındalığın iş hayatına başlamadan, daha lise yıllarında kazanılmasını sağlamak için çalışıyoruz" diye konuştu.

Enerjimiz Eşit projesini önümüzdeki yıllarda da sürdüreceklerini belirten Yalçın, "WEPs prensiplerini kılavuz alarak, eşitliği teşvik etmeye, kadın çalışanların profesyonel gelişimini desteklemeye, öğrencilere yönelik projeler geliştirmeye ve fırsat eşitliğini kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak sürdürmeye kararlıyız. Bu yaklaşımımızın bir ödülle daha taçlanmasından büyük mutluluk duyuyor, projeyi sahiplenen çalışma arkadaşlarımıza ve tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyoruz" şeklinde konuştu.

Enerjimiz Eşit projesi, yarattığı toplumsal fayda ve farkındalık etkisiyle ulusal ve uluslararası platformlarda büyük takdir topluyor. OEDAŞ bu projeyle 2021 yılında EBRD'nin düzenlediği Sürdürülebilirlik Ödülleri'nde gümüş madalya alırken, 2022 yılında T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından düzenlenen Türkiye'ye Enerji Veren Kadınlar Ödül Töreni'nde Enerjide Örnek Şirket seçildi. 2023 yılında Kadın Dostu Markalar 2023 Farkındalık Ödülü ve Dünya Gazetesi Toplumsal Fayda Ödülleri Jüri Özel Ödülü'nü kazanan proje, 2024 yılında Best Business Awards'ta Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Programı Ödülü'nü aldı. Communitas Awards ile birlikte proje, uluslararası arenada üçüncü, toplamda ise altıncı ödülüne kavuşmuş oldu.