Teksas'ta 2026'nın İlk Yarısında 29 Bine Yakın İşten Çıkarma: Yapay Zeka ve Sağlık Sektörü Yükselişte
ABD'nin Teksas eyaletinde 2026'nın ilk yarısında yaklaşık 29 bin kişi işini kaybederken, yapay zeka, sağlık ve teknoloji alanlarında yeni istihdam fırsatları dikkat çekti. Uzaktan çalışma modelinin güçlü seyrini koruduğu belirtilirken, otomasyonun bazı mesleklerde istihdamı azalttığı gözleniyor.

ABD'nin önde gelen ekonomilerinden Teksas'ta işten çıkarmalar yılın ilk yarısında belirgin bir artış gösterdi. Eyalette toplam 28 bin 945 kişi işini kaybederken, bu rakam Teksas'ı Kaliforniya'nın ardından en fazla işten çıkarma yaşanan ikinci eyalet konumuna taşıdı. İşten çıkarmalarda özellikle Tyson Foods, Spirit Airlines ve Oracle'ın kararlarının etkili olduğu belirtiliyor. Spirit Airlines'ın faaliyetlerini durdurması, yaklaşık bin çalışanın işsiz kalmasına neden oldu.
Uzaktan çalışma modeli, işten çıkarmalardaki artışa rağmen bazı sektörlerde büyümeye devam ediyor. FlexJobs verilerine göre proje yönetimi, bilgi teknolojileri ve satış alanlarında uzaktan işe alımlar güçlü seyrini sürdürüyor. Uzaktan iş ilanlarında Thermo Fisher Scientific ilk sırada yer alırken, Apex Systems da en fazla ilan veren şirketler arasında gösterildi.
İşgücü piyasasında dikkat çeken bir diğer gelişme ise yüksek talep gören mesleklerdeki büyüme oldu. Yapay zeka mühendisliği, sağlık hizmetleri ve nitelikli teknik işlerin önümüzdeki dönemde istihdam artışına öncülük etmesi bekleniyor. Uzmanlar, özellikle yapay zeka alanında nitelikli çalışan ihtiyacının mevcut işgücü arzının üzerine çıkabileceğini değerlendiriyor.
Teknolojik dönüşüm bazı mesleklerde ise istihdam kaybını beraberinde getiriyor. FinanceBuzz verilerine göre üretim makinesi operatörlüğü gibi alanlarda otomasyon nedeniyle çalışan ihtiyacının azalması bekleniyor. Perakende, tele-pazarlama ve veri girişi gibi mesleklerde de istihdamın baskı altında kalabileceği ifade ediliyor.
MyPerfectResume tarafından yayımlanan 2026 Aşırı Eğitimli İş Gücü Raporu, iş piyasasındaki bir başka soruna dikkat çekti. Rapora göre düşük nitelik gerektiren pozisyonlarda çalışanların büyük bölümü, yaptıkları işin gerektirdiğinden daha yüksek eğitim seviyesine sahip bulunuyor. Araştırmada bu oranın mesleğe göre yüzde 69 ile yüzde 98 arasında değiştiği belirtilirken, işgücü piyasasında eğitim ve istihdam arasındaki uyumsuzluğun devam ettiği vurgulandı.
Bu haber Dünya Gazetesi adlı kaynaktan derlenmiştir. Haberin tamamını orijinal kaynağından okuyabilirsiniz.
Haberin Kaynağına Gitİlgili Haberler
İSO 500'deki Halka Açık Şirketlerin İhracatı 31 Milyar Doları Aştı
İstanbul Sanayi Odası'nın (İSO) 2025 yılı 'Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu' araştırmasına göre, listede yer alan Borsa İstanbul'da işlem gören firmaların toplam ihracatı 31 milyar 10,6 milyon dolar olarak gerçekleşti.
Yerel Kalkınma Hamlesi'nde 303 Proje Onaylandı: Noodle'dan Çay Atığına Çeşitlilik
Yerel Kalkınma Hamlesi kapsamında desteklenecek 303 proje belirlendi. Mardin'de noodle üretimi, Nevşehir'de kaya oyma veri merkezi, Rize'de çay atıklarından aktif karbon, Ordu'da endüstriyel çikolata gibi yöresel yatırımlar dikkat çekiyor.

Salihli'nin dört sanayi devi İSO 500 listesinde
İstanbul Sanayi Odası'nın açıkladığı Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde Salihli'den dört firma yer aldı. Vergo Enerji, Lider Petfood, Ofis Yem Gıda ve Sanko Enerji listede temsil edildi.

Gebze, İSO'nun En Büyük 500 Listesinde 67 Firma ile Temsil Edildi
İstanbul Sanayi Odası'nın 2025 yılı ilk 500 büyük sanayi kuruluşu listesinde Gebze Ticaret Odası'na bağlı 67 firma yer aldı. Bu sonuç, Gebze'nin Türkiye sanayisindeki lokomotif rolünü pekiştirdi.